여름방학을 맞아 아르바이트를 하는 청소년들이 늘고 있어
불법고용이나 탈선, 노동력착취 등에 대한
대책이 요구되고 있습니다.

실제로 근로기준법상 청소년들의 아르바이트 근로시간은
원칙적으로 하루 7시간, 일주일에 42시간을 넘을 수 없으며
시간당 2천 2백 정도의 최저임금을 지급해야 합니다.

그렇지만 상당수 업주들이 이를 잘 모르거나 악용해
청소년들에게 장시간의 근로를 시키거나 최저임금 아래로
임금을 지급하고 있으며 일부에서는
성희롱 등 사례가 발생하고 있습니다.

또, 방학을 맞아 티켓다방을 비롯한 유흥업소에서
청소년 불법고용도 늘 것으로 우려되고 있습니다.

이에따라 광주지방노동청은 다음달말까지를
청소년근로자 보호기간으로 정하고 청소년들의
아르바이트가 많을 것으로 예상되는 사업장을 대상으로
관련법위반여부를 집중 점검하기로 했습니다.

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